Het zwangerschapsverlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum (flexibiliseringsperiode). U bepaalt zelf op welke dag binnen deze periode u het verlof laat ingaan. Overleg hierover met uw werkgever.
Voorbeeld
U bent op 30 mei uitgerekend. De dag daarna is 31 mei. Uw verlof gaat dan in tussen 6 en 4 weken voor 31 mei. Dus tussen 19 april en 3 mei.