Skip to end of metadata
Go to start of metadata

You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 11 Next »

Als u de dienstverband formulieren in gebruik wilt nemen dienen de onderstaande stappen te worden doorlopen.

1 Applicatie instellingen

Ga naar "Instellingen" stel de waarden in voor de onderstaande parameters:

  • Dienstverbandformulier bericht standaard onderwerp
    Het standaard onderwerp van het bericht dat verstuurd wordt naar de werknemer bij een nieuw dienstverband formulier.

  • Standaard dienstverbandformulier herinneringsinterval
    Standaard interval in dagen waarna een herinnering wordt verstuurd naar het dienstverband als deze het formulier nog niet heeft ingediend.


Op deze pagina:


2 Nieuwe permissie aan rollen toekennen

Ken de permissie "Case dienstverbandformulieren muteren" toe aan de rollen die de formulieren gaan aanmaken. 

3 Bericht template(s) aanmaken voor uitnodigingsbericht naar werknemer

Als u een werknemer een uitnodiging stuurt om een formulier in te vullen, kan de uitnodigingstekst gebaseerd worden op een standaard template zodat dit enorme tijdswinst oplevert en de berichten uniform zijn.

Ga naar "Editor templates" en voeg een nieuwe template toe met als toepassing "Bericht bij nieuw dienstverbandformulier".





4 Formulier templates maken

Als er bij een case een formulier door de werknemer dient te worden ingevuld, dan dient dit formuier gedefinieerd te worden en een template te worden gemaat.


Error rendering macro 'excerpt-include' : No link could be created for 'dienstverband formulier template'.

Token
In Document templates, E-mail triggers en Editor templates kunnen tokens worden ingevoegd. Hierbij worden de velden uit de CompuCase database samengevoegd met de velden zoals die gedefinieerd zijn in de template. De beschikbare tokens zijn afhankelijk van de geselecteerd toepassing.

De tokens zijn door Admins te raadplegen via de Supportpagina:

image-20240513-110549.png



  • No labels