Procesbeschrijving
De onderstaande afbeelding illustreert het proces:
Werkgever voert de mutaties door in haar Visma Talent-omgeving;
Via een sFTP-verbinding worden de mutaties doorgegeven aan CompuCase
CompuCase verwerkt de opgehaalde mutaties in de database van de betreffende arbodienst.
De gegevens worden aangeleverd conform de Sivi-verzuimstandaarden.
Stappenplan activering koppeling
Indien de werkgever deze koppeling wenst te activeren, dienen de volgende stappen te worden doorlopen:
Werkgever neemt contact op met zijn arbodienst en geeft aan dat hij deze koppeling wenst.
De werkgever gaat akkoord met de kosten voor de setup en configuratie van de koppeling die de arbodienst doorbelast aan de werkgever.
De arbodienst communiceert aan CompuCase dat de werkgever de betreffende koppeling wenst.
Werkgever vraag de koppeling met CompuCase aan bij Visma Talent.
Visma Talent neemt contact op met CompuCase om de details van de koppeling te bespreken.
De CDES stuurt de integratieprocessen op de veilige manier aan en bewaakt geautomatiseerd de status hiervan. De werkgever en arbodienst worden hiermee ontlast en fouten worden voorkomen.
Door de flexibele en moderne architectuur van CDES op basis van REST services is het mogelijk om met elk ander systeem te communiceren en de gegevens te integreren.
Let op
Voordat een koppeling in gebruik kan worden genomen, dient de helpdesk van CompuCase de koppeling te configureren en te activeren.
Aan het inrichten van een koppeling en het gebruik van een koppeling zijn kosten verbonden. Deze kosten worden doorbelast aan de arbodienst.
Het is niet mogelijk om ziek- en hersteldmeldingen te wijzigen via CDES.
Correcties op eerder ingevoerde ziekteverzuimen en herstellen dienen handmatig doorgevoerd te worden in CompuCase.